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1月13日，鈺翔控股集團(tuán)2018年度工作會議在上海隆重舉行。集團(tuán)葛華董事長、趙旭光副董事長，各位董事、總監(jiān)、各公司總裁、總經(jīng)理、副總裁、副總經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理、各事業(yè)部總經(jīng)理、各公司部門經(jīng)理、主持工作的副經(jīng)理共136人參加了會議。會議由黨支部書記秦祖煌主持。

會上，集團(tuán)各公司以及集團(tuán)審計、合同風(fēng)控、財務(wù)、行政人事企劃四個條線分別在大會上報告了工作，大家對2018年的工作做了詳細(xì)的總結(jié)，同時也提出了2019年的工作計劃。

趙旭光副董事長作2018年度工作報告

趙旭光副董事長向大會報告了集團(tuán)2018年度工作。趙董在報告中首先通報了集團(tuán)2018年度營銷事業(yè)部業(yè)績情況，指出了2018年度各營銷事業(yè)部發(fā)展參差不齊、對各區(qū)域招投標(biāo)重視不夠、應(yīng)收賬款逾期嚴(yán)重、崗位職責(zé)不夠明確等問題，并分析了形成的原因、提出了整改目標(biāo)和措施。最后，趙董對集團(tuán)2019年度工作提出了六個方面的要求：一是要嚴(yán)控風(fēng)險，要將風(fēng)控放在首位；二是大力開發(fā)鈺翔智慧白名單客戶和營銷品種；三是按照2018年度業(yè)務(wù)完成情況，嚴(yán)格實施績效考核；四是根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化；五是制定集團(tuán)人員評優(yōu)工作制度；六是加強(qiáng)監(jiān)管，要求管理人員嚴(yán)守職業(yè)道德底線。

葛華董事長作總結(jié)講話

葛華董事長作了“把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、雙輪驅(qū)動、助推發(fā)展”的總結(jié)講話。葛董在講話中回顧了集團(tuán)2018年取得的各項成績，與全體與會人員一起學(xué)習(xí)了現(xiàn)階段黨和國家及上海市各級政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，并指出2019-2021是鈺翔控股集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略機(jī)遇期。葛董最后向全體管理人員提出了集團(tuán)2019年度經(jīng)營目標(biāo)，并提出了全力以赴開拓市場，深挖經(jīng)營種類，拓展配送范圍，持續(xù)推進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展；多措并舉提質(zhì)增效，要靠管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量，堅守集團(tuán)服務(wù)“四個百分百”標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化供應(yīng)鏈管理平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)，打通全流程信息渠道，提升運行效率與服務(wù)水平，讓供應(yīng)商安心供、讓銀行安心貸、物流企業(yè)安心運、施工企業(yè)安心買；實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大量招聘各方優(yōu)秀人才；注重內(nèi)部提拔培養(yǎng)，緊緊圍繞集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略，實行80、90計劃，積極支持符合條件的80、90后員工繼續(xù)攻讀碩士研究生學(xué)位，提升管理水平；積極推進(jìn)上市各項準(zhǔn)備工作等具體工作。

會議會場

鈺翔控股集團(tuán)“創(chuàng)新智慧供應(yīng)鏈、服務(wù)企業(yè)千萬家”的新使命已經(jīng)確立，打造十萬注冊用戶、百萬輛車在線運營、千億級智慧供應(yīng)鏈管理生態(tài)圈的新征程已經(jīng)起航，再出發(fā)的號角已經(jīng)吹響。本次大會的勝利召開，既是對集團(tuán)2018年全年工作的總結(jié)回顧，又是對2019年工作的展望和規(guī)劃。

2019年，是祖國70周年華誕，集團(tuán)也將迎來35周年華誕，作為“立足新使命、起航新征程”的元年，集團(tuán)全體員工將振奮精神、抓住機(jī)遇，擼起袖子加油干，與各界同仁共同創(chuàng)造新的輝煌！